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May 25, 2023

Training Seminar on Gender Mainstreaming for the Prevention of Identity-Based Violence in Uganda

From March 1 to 3, 2022, the Africa Programs Office (APO) of the Auschwitz Institute for the Prevention of Genocide and Mass Atrocities (AIPG) organized an in-person training seminar event on Gender Mainstreaming for the Prevention of Identity-Based Violence. Taking place at the Imperial Golf View Hotel in Entebbe, Uganda, the program was held in collaboration with the Uganda National Committee for the Prevention and Punishment of Genocide, War Crimes, Crimes Against Humanity, and All Forms of Discrimination (UNC). This seminar represents the latest in a series of training programs conducted in the Great Lakes Region of Africa, part of a multi-year project funded with UK aid from the British people through the Foreign, Commonwealth, and Development Office (FCDO). The event welcomed 30 representatives from prominent Ugandan government bodies such as the National Police, the Defense Forces, and the Ministry of Gender and Labour, as well as leaders of civil society organizations, with representatives from the British High Commission and the Embassy of Belgium attending as Observers. The Auschwitz Institute’s APO developed the seminar’s curriculum in coordination with its local partners. Dr. Rose Kwatampora, Senior Project Manager at the Uganda Management Institute, opened the event with a keynote address entitled “Gender and Identity-based Violence in the Great Lakes Region.” During training sessions, participants worked to increase their understanding of the role of gender in shaping experiences of, and solutions to, conflict and identity-based violence in Africa’s Great Lakes Region. Seminar modules focused on facilitating analysis of the ways in which legal instruments, institutions, and policies can be used to support the prevention of gender-based violence. Instructors also highlighted the importance of incorporating religious and cultural approaches, as well as other existing best practices, into processes for the prevention of identity-based violence, including early warning and early response mechanisms. At the conclusion of the training seminar, participants came up with four project ideas developed during their group work sessions as possible activities to implement gender mainstreaming in atrocity prevention in Uganda. During her presentation Lillian Kobusingye, Transitional Justice advisor at the Uganda Association of Women Lawyers (FIDA – Uganda) and 2017 Lemkin Seminar alumna, explained:

The existence of historical gender imbalance has meant that gender programming focuses solely on empowering women as a means to level the field. However, promoting gender equality should ensure that both men and women enjoy equal visibility, empowerment, and participation in all spheres of public and private life.

Del 1 al 3 de marzo de 2022, la Oficina de Programas para África (APO) del Instituto Auschwitz para la Prevención del Genocidio y las Atrocidades Masivas (AIPG) organizó un seminario de formación presencial sobre la incorporación de la perspectiva de género para la prevención de la violencia basada en la identidad. El programa, que tuvo lugar en el Hotel Imperial Golf View en Entebbe (Uganda), se organizó en colaboración con el Comité Nacional de Uganda para la Prevención y el Castigo del Genocidio, los Crímenes de Guerra, los Crímenes de Lesa Humanidad y Todas las Formas de Discriminación (UNC, por sus siglas en inglés).

Este seminario representa el más reciente de una serie de programas de formación llevados a cabo en la región africana de los Grandes Lagos, como parte de un proyecto plurianual financiado con ayuda del pueblo británico a través del Ministerio de Relaciones Exteriores y de la Mancomunidad de Naciones (FCDO, por sus siglas en inglés). El acto acogió a 30 representantes de destacados organismos gubernamentales ugandeses, como la Policía Nacional, las Fuerzas de Defensa y el Ministerio de Género y Trabajo, así como a dirigentes de organizaciones de la sociedad civil, y contó con la presencia de representantes del Alto Comisionado británico y de la Embajada de Bélgica en calidad de observadores.

La APO del Instituto Auschwitz elaboró el programa del seminario en coordinación con sus socios locales. La Dra. Rose Kwatampora, Directora de Proyectos del Instituto de Gestión de Uganda, inauguró el evento con un discurso de apertura titulado “Violencia de género y basada en la identidad en la región de los Grandes Lagos”. Durante las sesiones de formación, los participantes profundizaron en la comprensión del papel que desempeña el género en la configuración de las experiencias y las soluciones de los conflictos y la violencia basada en la identidad en la región africana de los Grandes Lagos.

Los módulos del seminario se centraron en facilitar el análisis de las formas en que los instrumentos jurídicos, las instituciones y las políticas pueden utilizarse para apoyar la prevención de la violencia de género. Los instructores también destacaron la importancia de incorporar enfoques religiosos y culturales, así como otras buenas prácticas existentes, en los procesos de prevención de la violencia basada en la identidad, incluidos los mecanismos de alerta y respuesta temprana. Al concluir el seminario de formación, los participantes presentaron cuatro ideas de proyectos desarrolladas durante sus sesiones de trabajo en grupo como posibles actividades para aplicar la integración de la perspectiva de género en la prevención de atrocidades en Uganda.

Durante su presentación Lillian Kobusingye, Oficial de Programas de la Asociación de Mujeres Abogadas de Uganda (FIDA – Uganda) y ex alumna del Seminario Lemkin 2017, explicó:

La existencia de un desequilibrio histórico entre los sexos ha hecho que los programas de género se centren únicamente en el empoderamiento de las mujeres como medio para nivelar el terreno. Sin embargo, la promoción de la igualdad de género debe garantizar que tanto los hombres como las mujeres disfruten de la misma visibilidad, empoderamiento y participación en todas las esferas de la vida pública y privada.

Sheri P. Rosenberg

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